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        积极开展形式多样的学习教育活动 努力提高公司干部职工的综合素质

        2007-07-09 18:42:12 来源: 点击次数:
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            走进365betapp投注_365平台地址体育_365体育投注怎么玩经济技术投资公司整洁明亮的办公楼,一条条醒目的学习宣传标语,一排排整齐的树立社会主义荣辱观的宣传栏印入眼界帘,学习的春风扑面而来。
            这是市经技投公司为落实市国资委系统开展全民学习周活动和“一·三·五”主题教育活动,大力营造学习氛围,大兴学习之风所带来的变化。
            今年以来,市经技投公司在市国资委的大力支持下,公司业务不断扩大,在工作任务十分繁重的情况下,仍然高度重视干部职工的理论学习和思想教育工作,通过开展形式多样的学习教育活动,将学习和业务工作有机结合,促进了公司干部职工综合素质和业务水平的进一步提高。具体作法是:
            一、领导高度重视,广泛宣传发动。为了确保学习教育活动取得成效,公司成立了主题教育活动领导小组,吕付勇同志任组长,赵克恩、黄军同志任副组长,设立了活动领导小组办公室,专门负责活动的组织安排等工作。公司党支部为此召开了全体干部职工参加的学习动员大会,要求将学习活动作为贯彻于今年的一项主要工作内容,抓紧抓落实,并对全年的学习活动做了详细的安排部署。公司对各部门及下属单位还二次下发关于开展全民学习周活动和“一·三·五”主题教育活动的通知,明确了具体要求。通过广泛的宣传发动,目前,公司上下初步形成了共同学习、相互促进,文明和谐的良好氛围。
            二、活动形式多样,力求突出特色。针对公司的发展和自身的工作,今年我们共安排了15项形式多样的活动内容,采取集中学习、分散自学等方式进行,要求将学习教育活动与业务工作有机结合。在活动安排上,既有学习新党章、树立社会主义荣辱观教育、上党课、做好人好事等内容、又有业务培训、专业讲座、演讲比赛、文体比赛、参观学习等形式活泼、内容丰富的活动,从而极大地调动了干部职工自觉参与学习活动的积极性,达到树立团队精神,培养学习兴趣,提高自身素质,强化五种意识的目的。
            三、学习不走过场,年终考核评比。为了保证学习教育活动不走过场,不流入形式,公司要求活动领导小组办公室及时收集各部门及下属单位学习活动的进展情况,每周安排半天的时间集中学习,各部门都要写出学习后的心得体会,对照自己的工作找出存在的差距和问题。办公室对每项学习活动做好计划安排,督促检查,建立学习活动考核档案,并将各部门的活动情况纳入年度考核指标,年终时进行评比,对学习积极,成效显着,成绩优异的部门,公司将适当给予奖励。
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